Pôle Logement et Accompagnement Social

Directeur / Directrice

Descriptif du poste :

Dans le cadre d’un remplacement, et en prévision d’un départ à la retraite, sous l’autorité de la Directrice générale, par délégation du Président, le(a) directeur/directrice du service Logement et Accompagnement social :

–  Assure le pilotage, l’organisation, la gestion et l’animation du service et de ses différents dispositifs.

Missions :

• Participation à l’élaboration des axes stratégiques du service et travail en étroite collaboration avec les membres de la direction
• Élaboration et mise en œuvre du projet du service en cohérence avec le projet associatif dans une logique de développement
• Garant du cadre législatif et réglementaire des activités et dispositifs du service
• En collaboration avec la directrice du service financier, élaboration et pilotage des budgets et demandes de subventions
• Élaboration des bilans d’activité
• En collaboration avec la responsable des ressources humaines, gestion des RH
• Accompagnement des équipes en favorisant les transversalités
• Représentation du service et de l’UDAF au sein des instances en lien avec l’activité du service
• Contribution au développement de partenariat et réseaux

Profil du (de la) candidat(e) :

• Niveau 7 souhaité BAC + 5, niveau 6 exigé BAC + 4 – en secteur social
• Expérience professionnelle dans le domaine du logement – hébergement et de l’intervention sociale
• Connaissance approfondie : des problématiques de l’action sociale, du cadre réglementaire des dispositifs d’accompagnement Logement, du management de projet
• Connaissance en gestion budgétaire
• Maîtrise et pratique des outils de management
• Disposition à l’initiative et à la capacité du rendu-compte,
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités rédactionnelles de qualité

Relations externes : DDCSPP, Conseil départemental, collectivités territoriales, bailleurs, SIAO, CHRS,…

Relations internes : Direction, services support, ensemble du personnel de l’UDAF

Contrat : CDI – Temps plein – Poste à pourvoir immédiatement.

Salaire : Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF des Ardennes
• 38 Boulevard Georges Poirier
• CS 80064
• 08008 CHARLEVILLE MÉZIÈRES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/06

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Unité Belgique

Profil du poste :

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Descriptif du poste :

Application des mesures de protection confiées à l’UDAF en faveur des personnes françaises accueillies sur le territoire belge.

Mise en œuvre des obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Contrat :

CDD 1 an – Temps plein – Poste à pourvoir immédiatement

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard George Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Unité Personnes âgées – Personnes handicapées

Profil du poste :

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du Responsable d’Unité, il (elle) sera en charge de :

• L’application des mesures de protection confiées à l’UDAF
• La mise en œuvre des obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Contrat :

CDI – Temps plein – Poste à pourvoir immédiatement

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard George Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2021/01

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Unité ESMS

Profil du poste :

Sous la responsabilité du chef de service, il (elle) assure les fonctions liées à la mission en partenariat avec les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs.

Il (elle) disposera d’une maîtrise des outils Word, Excel, Outlook et du logiciel métier SENTINEL ainsi que des règles d’orthographe et de syntaxe de la langue française.

Descriptif du poste :

– Traitement du courrier : ouverture, tri, traitement, frappe, suivi, classement, archivage…

– Réception et gestion des appels téléphoniques,

– Instruction et suivi des dossiers administratifs en collaboration avec les délégués mandataires,

– Numérisation et indexation de documents,

– Traitement des fins de mesures et archivage,

– …

Contrat :

CDI – Temps plein – Poste à pourvoir immédiatement

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard George Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2021/02

Service Administratif et Comptable

Comptabilité Tutelles

Profil du poste :

Sous l’autorité du responsable de secteur, il(elle) assure la fonction d’agent administratif comptable.

Formation et/ou expérience dans le secteur comptable ou bancaire exigée.

Maîtrise des outils Word/Excel/Outlook.

Une connaissance des produits bancaires et de placements serait un plus.

Descriptif du poste :

• Numérisation de documents ;
• Indexation de documents bancaires/comptables ;
• Saisie de données bancaires.

Contrat :

CDD  – Temps partiel 28h00 hebdomadaires – Poste à pourvoir du 04/01/2021 au 30/04/2021

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard George Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/10

Pôle Logement et Accompagnement Social

Service Intermédiation locative et dispositif « Un toit pour elles »

Profil du poste :

Travailleur social diplômé d’Etat (AS, CESF, ES)

Descriptif du poste :

• Accompagnement social (VAD)
• Définition d’un projet d’accompagnement personnalisé
• Accompagnement -Budgétaire
• Insertion socioprofessionnelle
• Participation aux différentes réunions et/ou commissions internes et externes

Contrat :

CDD 1 an– Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard Georges Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/02

L’Union Régionale des Associations Familiales – Grand Est recrute son/sa Chargé/e de mission

Sous l’autorité de la Présidente et le contrôle du conseil d’administration, il/elle sera chargé/e de :

 PARTICIPER AUX INSTANCES STATUTAIRES ET FONCTIONNELLES régionales du mouvement familial

• Assister au BUREAU, CA, AG, à leur préparation et animation
• Préparer les documents nécessaires aux travaux des instances,
• Assurer la réalisation des comptes rendus des instances et groupes de travail, et leur conservation …
• Promouvoir et Organiser le partage d’expérience au niveau du réseau régional : organiser le recueil des initiatives des associations familiales et des UDAF et les diffuser dans le réseau
• Aider à la transférabilité des expériences, dont les pratiques innovantes
• Coordonner des commissions thématiques
• Rechercher les moyens de pérennisation de l’instance (veille sur les appels à projet, recherche de financements, …).

Accompagner les représentants régionaux dans leurs missions

• Donner des outils aux représentants permettant une représentation de qualité (constituer et mettre à jour des dossiers thématiques et des fiches synthétiques rappelant les positions institutionnelles nationales et régionales, organiser leur formation, …)
• Suivre les comptes-rendus de mandat
• Être l’interface avec le représentant de l’URAF GE au CESER GE

Communiquer

• Exercer une veille sur les thématiques concernant les familles et diffuser l’information au réseau
• Participer à la définition de la politique de communication et la décliner dans un plan de communication
• Diffuser les informations à l’ensemble des UDAF membres et auprès de tout partenaire régional
• Accompagner les instances pour la promotion de l’URAF et des UDAF auprès des structures régionales, la presse, …
• S’appuyer sur l’expertise des adhérents relative aux problématiques familiales
• Rédiger les dossiers thématiques utiles aux administrateurs, aux représentants, les communiqués de presse …

Concevoir et organiser les actions de formation

• Recueillir les besoins en formations et concevoir des programmes (ingénierie de formation) ;
• Organiser les formations en relation avec l’organisme de formation national (UNAFOR).

Compétences

• Connaissance et expérience du milieu associatif souhaitable
• Intérêt pour la politique familiale.
• Animation de réunions de travail.
• Capacités relationnelles
• Compétences rédactionnelles
• Capacité de synthèse
• Communication (élaboration de supports, utilisation des nouveaux moyens de communication, …)
• Capacité à interpréter des textes juridiques
• Connaissances en gestion administrative et financière appréciées

Profil de poste en vue du recrutement

Savoir être

• Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte.
• Mobilité sur la région Grand Est (permis de conduire).
• Appétence pour collaborer autant avec les professionnels qu’avec les bénévoles du réseau de l’Uraf.
• Capacité à fédérer ;
• Sens du dialogue et de la négociation.

Diplôme : Master en développement local ou équivalent et/ou expérience

Rémunération : 34 000€ annuels pour un ETP

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 31 décembre 2019 à

• Madame la Présidente – URAF GE
• 19 Rue du Faubourg National
• CS 70062
• 67067 STRASBOURG CEDEX

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Responsable d’unité PA – PH

Profil du poste :

• Excellente connaissance des mesures de protection, du dispositif règlementaire lié à l’activité (Aide sociale…) qualités rédactionnelles, connaissance du partenariat ;
• CNC exigé ;
• Diplôme d’encadrement ou de responsable en intervention sociale souhaité

Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef de service, il (elle) sera en charge de :

• L’organisation du travail et de la continuité de service ;
• L’animation de l’équipe ;
• La bonne exécution et la qualité des mesures en référence aux cadres règlementaires et institutionnels ;
• Du soutien technique et arbitrages ;
• La représentation de l’unité, du service, de l’institution auprès des partenaires extérieurs ;
• La promotion et du développement de l’association

Contrat :

CDI – Temps plein – Période d’essai conventionnelle

Procédure de recrutement :

Entretiens, écrits, tests

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard Georges Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/07

Mise en ligne le 12/10/2020