Pôle Logement et Accompagnement Social

Directeur / Directrice

Descriptif du poste :

Dans le cadre d’un remplacement, et en prévision d’un départ à la retraite, sous l’autorité de la Directrice générale, par délégation du Président, le(a) directeur/directrice du service Logement et Accompagnement social :

–  Assure le pilotage, l’organisation, la gestion et l’animation du service et de ses différents dispositifs.

Missions :

• Participation à l’élaboration des axes stratégiques du service et travail en étroite collaboration avec les membres de la direction
• Élaboration et mise en œuvre du projet du service en cohérence avec le projet associatif dans une logique de développement
• Garant du cadre législatif et réglementaire des activités et dispositifs du service
• En collaboration avec la directrice du service financier, élaboration et pilotage des budgets et demandes de subventions
• Élaboration des bilans d’activité
• En collaboration avec la responsable des ressources humaines, gestion des RH
• Accompagnement des équipes en favorisant les transversalités
• Représentation du service et de l’UDAF au sein des instances en lien avec l’activité du service
• Contribution au développement de partenariat et réseaux

Profil du (de la) candidat(e) :

• Niveau 7 souhaité BAC + 5, niveau 6 exigé BAC + 4 – en secteur social
• Expérience professionnelle dans le domaine du logement – hébergement et de l’intervention sociale
• Connaissance approfondie : des problématiques de l’action sociale, du cadre réglementaire des dispositifs d’accompagnement Logement, du management de projet
• Connaissance en gestion budgétaire
• Maîtrise et pratique des outils de management
• Disposition à l’initiative et à la capacité du rendu-compte,
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités rédactionnelles de qualité

Relations externes : DDCSPP, Conseil départemental, collectivités territoriales, bailleurs, SIAO, CHRS,…

Relations internes : Direction, services support, ensemble du personnel de l’UDAF

Contrat : CDI – Temps plein – Poste à pourvoir immédiatement.

Salaire : Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF des Ardennes
• 38 Boulevard Georges Poirier
• CS 80064
• 08008 CHARLEVILLE MÉZIÈRES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/06

Mise en ligne le 27/08/2020

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Responsable d’unité PA – PH

Profil du poste :

• Excellente connaissance des mesures de protection, du dispositif règlementaire lié à l’activité (Aide sociale…) qualités rédactionnelles, connaissance du partenariat ;
• CNC exigé ;
• Diplôme d’encadrement ou de responsable en intervention sociale souhaité

Descriptif du poste : Sous l’autorité du chef de service, il (elle) sera en charge de :

• L’organisation du travail et de la continuité de service ;
• L’animation de l’équipe ;
• La bonne exécution et la qualité des mesures en référence aux cadres règlementaires et institutionnels ;
• Du soutien technique et arbitrages ;
• La représentation de l’unité, du service, de l’institution auprès des partenaires extérieurs ;
• La promotion et du développement de l’association

Contrat :

CDI – Temps plein – Période d’essai conventionnelle

Procédure de recrutement :

Entretiens, écrits, tests

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard Georges Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/07

Mise en ligne le 12/10/2020

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Unité Domicile

Profil du poste :

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Descriptif du poste :

Application des mesures de protection confiées à l’UDAF.

Mise en œuvre des obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Contrat :

CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard Georges Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/04

Mise en ligne le 30/07/2020

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Unité Domicile

Profil du poste :

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Descriptif du poste :

Application des mesures de protection confiées à l’UDAF.

Mise en œuvre des obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Contrat :

CDD – Remplacement de congé maternité – Temps plein – Poste à pourvoir à compter du 16/11/2020.

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard Georges Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/05

Mise en ligne le 30/07/2020

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Unité Belgique

Profil du poste :

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Descriptif du poste :

Application des mesures de protection confiées à l’UDAF en faveur des personnes françaises accueillies sur le territoire belge.

Mise en œuvre des obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Contrat :

CDD 1 an – Temps plein – Poste à pourvoir immédiatement

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard George Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2019/16

Pôle Logement et Accompagnement Social

Service Intermédiation locative et dispositif « Un toit pour elles »

Profil du poste :

Travailleur social diplômé d’Etat (AS, CESF, ES)

Descriptif du poste :

• Accompagnement social (VAD)
• Définition d’un projet d’accompagnement personnalisé
• Accompagnement -Budgétaire
• Insertion socioprofessionnelle
• Participation aux différentes réunions et/ou commissions internes et externes

Contrat :

CDD 1 an– Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard Georges Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2020/02

L’Union Régionale des Associations Familiales – Grand Est recrute son/sa Chargé/e de mission

Sous l’autorité de la Présidente et le contrôle du conseil d’administration, il/elle sera chargé/e de :

 PARTICIPER AUX INSTANCES STATUTAIRES ET FONCTIONNELLES régionales du mouvement familial

• Assister au BUREAU, CA, AG, à leur préparation et animation
• Préparer les documents nécessaires aux travaux des instances,
• Assurer la réalisation des comptes rendus des instances et groupes de travail, et leur conservation …
• Promouvoir et Organiser le partage d’expérience au niveau du réseau régional : organiser le recueil des initiatives des associations familiales et des UDAF et les diffuser dans le réseau
• Aider à la transférabilité des expériences, dont les pratiques innovantes
• Coordonner des commissions thématiques
• Rechercher les moyens de pérennisation de l’instance (veille sur les appels à projet, recherche de financements, …).

Accompagner les représentants régionaux dans leurs missions

• Donner des outils aux représentants permettant une représentation de qualité (constituer et mettre à jour des dossiers thématiques et des fiches synthétiques rappelant les positions institutionnelles nationales et régionales, organiser leur formation, …)
• Suivre les comptes-rendus de mandat
• Être l’interface avec le représentant de l’URAF GE au CESER GE

Communiquer

• Exercer une veille sur les thématiques concernant les familles et diffuser l’information au réseau
• Participer à la définition de la politique de communication et la décliner dans un plan de communication
• Diffuser les informations à l’ensemble des UDAF membres et auprès de tout partenaire régional
• Accompagner les instances pour la promotion de l’URAF et des UDAF auprès des structures régionales, la presse, …
• S’appuyer sur l’expertise des adhérents relative aux problématiques familiales
• Rédiger les dossiers thématiques utiles aux administrateurs, aux représentants, les communiqués de presse …

Concevoir et organiser les actions de formation

• Recueillir les besoins en formations et concevoir des programmes (ingénierie de formation) ;
• Organiser les formations en relation avec l’organisme de formation national (UNAFOR).

Compétences

• Connaissance et expérience du milieu associatif souhaitable
• Intérêt pour la politique familiale.
• Animation de réunions de travail.
• Capacités relationnelles
• Compétences rédactionnelles
• Capacité de synthèse
• Communication (élaboration de supports, utilisation des nouveaux moyens de communication, …)
• Capacité à interpréter des textes juridiques
• Connaissances en gestion administrative et financière appréciées

Profil de poste en vue du recrutement

Savoir être

• Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte.
• Mobilité sur la région Grand Est (permis de conduire).
• Appétence pour collaborer autant avec les professionnels qu’avec les bénévoles du réseau de l’Uraf.
• Capacité à fédérer ;
• Sens du dialogue et de la négociation.

Diplôme : Master en développement local ou équivalent et/ou expérience

Rémunération : 34 000€ annuels pour un ETP

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 31 décembre 2019 à

• Madame la Présidente – URAF GE
• 19 Rue du Faubourg National
• CS 70062
• 67067 STRASBOURG CEDEX

Mise en ligne le 05/12/2019