Pôle Logement et Accompagnement Social

Intervenant social (H/F)

A.V.D.L.

Sous la responsabilité du Directeur de service, il sera en charge de l’activité « Accompagnement Vers et Dans le Logement »

Ce dispositif s’adresse prioritairement à des personnes et des familles en hébergement précaire, vivant en hôtel, dans des CHRS, logeant dans des appartements indignes et à des publics reconnus prioritaires au titre du Droit Au Logement Opposable (DALO).

Par extension, à toutes personnes et/ou familles ayant des problématiques particulières à accéder à un logement dans le parc public ou privé.

Il intervient également en prévention et/ou en parallèle aux expulsions des personnes et des familles. L’objectif étant de favoriser le maintien dans les lieux, de proposer des plans d’apurement, d’ouvrir (ou «ré»ouvrir) des droits, de gérer les problèmes de comportement, d’élaborer un budget cohérent, de travailler sur le relationnel entre le propriétaire et le locataire.

L’accompagnement social et budgétaire est à la carte, il se décline en fonction des demandes et des problématiques des personnes et des ménages.

Ces mesures d’A.V.D.L. peuvent s’exercer dans les secteurs privés et publics du logement

Missions :

•               Accompagnement social ;
•               Visites à domicile ;
•               Définition d’un projet d’accompagnement personnalisé ;
•               Accompagnement budgétaire ;
•               Insertion socioprofessionnelle ;
•               Participation aux différentes réunions internes et externes ;
•               Travailler en lien avec les partenaires extérieurs ;
•               …

Profil du(de la) candidat(e) :

•               Formation exigée : Travailleur social diplômé d’Etat (ASS, CESF, ES) ;
•               Permis B obligatoire ;
•               Maîtrise de l’outil informatique ;
•               Bonne communication orale et écrite ;
•               Capacité d’écoute et d’organisation ;
•               Disponibilité ;
•               Sens de la confidentialité et comportement éthique ;
•               Sens relationnel ;
•               Capacité à rendre compte.

Contrat :

CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Salaire :

Selon la Convention Collective Nationale du Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Contact :

• UDAF Ardennes
• Service Logement et accompagnement social
• 38 Boulevard George Poirier – CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2022/02

Pôle Logement et Accompagnement Social

Intervenant social (H/F)

Intermédiation locative

Sous la responsabilité du Directeur de service, il sera en charge de l’activité Intermédiation locative.

Cette activité est régie par une convention signée avec l’Etat depuis 2010, et a pour objectif de favoriser l’accès au logement, dans le parc privé, de personnes et/ou familles en difficultés sociales et financières.

Les publics prioritairement ciblés sont des ménages qui ne peuvent accéder au logement dans le parc privé, car ils ne disposent pas de « garant », et parfois pas des moyens nécessaires pour financer le dépôt de garantie et les frais d’honoraires.

Si la garantie du paiement du loyer génère au niveau des propriétaires un effet incitatif, l’Intermédiation Locative permet un hébergement, tendant vers la location de droit commun, moins onéreux et beaucoup plus humain. Ce dispositif s’inscrit donc dans une logique d’insertion par le logement et dans la lutte contre l’exclusion.

De manière concrète, l’UDAF est alors locataire du logement et sous loue au bénéficiaire, avec l’objectif d’un bail glissant suite à un accompagnement social et budgétaire.

A l’issue de l’accompagnement, l’UDAF des Ardennes résilie le bail (à son nom) au profit de la personne ou de la famille qui devient locataire de plein droit.

Missions :

•               Accompagnement social ;
•               Visites à domicile ;
•               Définition d’un projet d’accompagnement personnalisé ;
•               Accompagnement budgétaire ;
•               Insertion socioprofessionnelle ;
•               Participation aux différentes réunions internes et externes ;
•               Travailler en lien avec les partenaires extérieurs ;
•               …

Profil du(de la) candidat(e) :

•               Formation exigée : Travailleur social diplômé d’Etat (ASS, CESF, ES) ;
•               Permis B obligatoire ;
•               Maîtrise de l’outil informatique ;
•               Bonne communication orale et écrite ;
•               Capacité d’écoute et d’organisation ;
•               Disponibilité ;
•               Sens de la confidentialité et comportement éthique ;
•               Sens relationnel ;
•               Capacité à rendre compte.

Contrat :

CDI – Temps plein – Poste à pourvoir dès que possible

Salaire :

Selon la Convention Collective Nationale du Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Contact :

• UDAF Ardennes
• Service Logement et accompagnement social
• 38 Boulevard George Poirier – CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr sous la référence 2022/03

Pôle Action familiale

Service de Médiation familiale

Profil du poste :

Médiateur familial diplômé d’Etat

Descriptif du poste :

• Organisation et animation des séances d’information collectives
• Promotion de l’activité de la Médiation familiale et communication externe
• Evaluation et analyse de l’activité
• Suivi administratif en lien avec le secrétariat du service
• Réalisation de médiations familiales conformément aux attendus
• Participation au développement des médiations intergénérationnelles, aidants-aidés, en milieu carcéral

Profil du candidat :

• Diplôme d’Etat de Médiateur Familial
• Expérience appréciée
• Bonne maîtrise des outils de bureautique
• Permis de conduire en cours de validité
• Sens de l’écoute et diplomatie, bonnes qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation face aux spécificités des publics reçus
• Ouverture d’esprit, neutralité et impartialité
• Sens de l’organisation, autonomie

Contrat :

CDI – Temps plein – Poste à pourvoir immédiatement

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard George Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr

Pôle Accompagnement et protection des personnes

Le pôle accompagnement et protection des personnes regroupe les activités d’accompagnement et de protection de l’enfance (MJAGBF, MAJ), de protection juridique des majeurs (service tutelles, ISTF, accompagnement à la gestion du patrimoine

Profil du poste :

L’Assistant de direction, sous l’autorité du Directeur de pôle, assure les tâches polyvalentes de secrétariat des services, de gestion administrative et logistique, en transversalité avec l’encadrement des services.

Il intervient en support administratif du Directeur, en lien avec la Direction générale et les services support, et soutient les cadres de proximité.

Il est le relais des administrations et services financeurs et partenaires du réseau.

Il assure le rôle de recueil d’informations, de prise de rendez-vous, de transmission de données ciblées.

Il participe à l’élaboration de documents de synthèse, de fichiers statistiques et des indicateurs.

Principales missions :

•  Assurer l’accueil téléphonique des interlocuteurs internes et externes et les prises de rendez-vous ;
•  Traiter le courrier postal et électronique (recommandés – alertes – signalements) ;
•  Organiser la circulation des parapheurs ;
•  Contrôler les échéances ;
•  Sélectionner, traiter et diffuser des informations internes et externes ;
•  Répondre aux demandes d’informations des autres services et de l’extérieur ;
•  Prendre en charge les aspects logistiques (gestion du stock des fournitures bureautiques, photocopieurs …) ;
•  Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées (Compte d’attente, absences…) ;
•  Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion administrative et budgétaire ;
•  Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d’information administrative ;
•  Enregistrement des mesures et des jugements – suivi des indicateurs.

Compétences opérationnelles :

•  Maîtrise des techniques de communication orale et écrite ;
•  Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ;
•  Maîtrise de WORD, Excel, POWERPOINT, et des outils de messagerie ;
•  Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la protection de l’enfance et des instances judiciaires ;
•  Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale ;
•  Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail ;
•  Sens des priorités ;
•  Capacité à prendre des initiatives ;
•  Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique ;
•  Capacité à s’adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence ;

Qualités personnelles :

•  Dynamisme ;
•  Esprit d’initiative ;
•  Discrétion ;
•  Esprit d’équipe ;
•  Sens de l’écoute et de la communication ;
•  Disponibilité ;
•  Travail en mode projet.

Contrat :

CDI – Temps plein – Poste à pourvoir immédiatement

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard George Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

a.martzel@udaf08.fr sous la référence 2022/01

Accompagnement et protection des personnes

Service des Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs

Unité Domicile

Profil du poste :

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Descriptif du poste :

Application des mesures de protection confiées à l’UDAF.

Mise en œuvre des obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Contrat :

CDI – Temps plein – Postes à pourvoir immédiatement

Salaire :

Selon Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Contact :

• Direction générale
• UDAF Ardennes
• 38 Boulevard George Poirier
• CS80064
• 08008 CHARLEVILLE MEZIERES CEDEX
• 0324576442
• secretariat-direction@udaf08.fr

Contact et transmission de candidature par CV et lettre de motivation à:

secretariat-direction@udaf08.fr